우리은행 직장인 신용대출 조건 한도 금리 알아보기

우리은행에는 일반기업과 대기업 모두 이용이 가능한 직장인 신용대출이 있습니다. 지금부터 금리, 한도, 조건에 대해 알아보겠습니다. 혹여 신용대출을 알아보고 계신다면 도움이 될 수 있으니 끝까지 정독해주세요.

(1) 대출자격조건

 

국민연금에 직장 가입자로 등록되어야 하며, 해당 기업에 12개월 이상 재직 중이어야 합니다. 추가로 연 소득 3천만 원 이상인 경우에 한하여 대출 자격조건을 부여합니다. 단, 급여이체, 통신비 등의 자동이체, 우리은행 계좌에서 우리 카드 사용금액 등 3가지 요건을 모두 충족하는 경우 연소득 2천만 원 이상인 대출 신청자에게도 예외적으로 자격조건을 부여합니다.

 

(2) 대출한도

대출 시 개인별 최대 2억 원까지 가능합니다. 마이너스 통장 방식으로 신청하는 경우 한도는 최대 5천만 원까지 하향 조정됩니다. 단, 지정업체별로 승인 한도가 정해져 있으니 참고 부탁드리며 개인의 신용상태에 따라서도 한도는 변경될 수 있습니다. 만약 현재 타 금융기관 대출과 현금서비스를 사용하고 있다면 결정된 최종 한도에서 차감되니 이 점 유의해 주세요.

 

(3) 대출기간

마이너스 통장 방식과 건별대출은 1년 이내 약정을 기본으로 최대 5년까지 가능합니다. 다만, 연장 시 우리은행의 요청에 따라 일부 대출금을 상환해야 할 수도 있으며 금리가 올라갈 수도 있습니다. 이를 제외한 경우는 모두 연장 없이 최초에 최대 5년까지 설정이 가능합니다. 

 

(4) 대출금리

우대금리를 모두 반영 해 연 최저 2.35%부터 시작됩니다. 대출 신청자의 신용조건, 자금용도, 기간 등에 따라 올라갈 수 있으며, 마이너스 통장 방식으로 진행 시 0.5%의 가산금리가 적용됩니다. 

 

(5) 우대금리

위에서 잠깐 언급드렸다시피 우대금리 제도가 있습니다. 우리은행 계좌로 매월 급여이체 0.1%, 주거래 기업 재직 0.1%, 선정기업 재직 0.2%를 반영할 수 있으며 최대 0.3%까지 금리 우대가 가능합니다.

 

(6) 제출서류

우리은행-직장인신용대출

국민연금, 건강보험, 국세청 홈텍스를 이용 해 대출 신청자의 재직 상황 및 소득을 확인할 수 있는 서류를 제출해야 합니다. 단, 심사 중 추가로 요청받은 경우 이를 보완할 수 있어야 합니다. 지금까지 우리은행 직장인 신용대출 조건 한도 금리에 대해 알아보았습니다. 우대금리 제도가 금리 결정에 커다란 영향을 미치지 않는 만큼 우리은행을 주거래은행으로 이용하지 않는 분들께도 적극 추천드립니다. 

 

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